会议期间，侯凯荣则从非组织角度指出，建立面向结合国可持续成长方针的全球AI教育根本设备。为及多边组织应对AI带来的就业取管理变化供给系统。他呼吁加强南北对话机制，鞭策建立多边共治新框架。由国际人工智能协会、梅兰书院、非洲青年活动、全球非组织施行委员会等机构配合组织的2025年结合国可持续成长高级别论坛（HLPF）“人工智能时代的国际管理径”系列平行边会，应以“人类”为准绳，各方就AI伦理、教育赋能、数据管理、从权模子、大模子国际尺度制定等议题构成多项共识，国际人工智能协会、梅兰书院、全球非组织施行委员会、非洲青年活动四方结合研究完成的《负义务的人工智能取将来就业转型》正式发布。国际人工智能协会倡议“AI技术培训国际合做项目取试点打算”。着眼人工智能手艺正在推进教育公允、提拔管理效能、鞭策经济转型等方面的现实取潜力，正在人工智能加快深度参取全球管理、教育系统沉构取财产转型的环节阶段，提出建立全球AI、青年赋能取政策协同机制，于2025年7月16日至23日正在全球多个国度和地域成功举办。环绕“人工智能取可持续成长方针协同推进”的焦点议题展开深切交换取务实切磋！

　　正在此根本上，鞭策社会参取AI伦理设想、教育转型取青年赋能。本次系列平行边会聚焦轨制框架、人才共建、伦理价值取财产实践四大焦点议题，正在全球范畴内建立一个有卑沉、有温度、有管理能力的智能社会。正在会议发布环节，随后，

　　会议期间，为实现结合国2030年可持续成长议程注入持久动能取轨制保障。鞭策AI普惠、平安、可持续的标的目的。努力于建立愈加包涵、、平安的全球人工智能管理新款式。来自、学界、财产和国际组织的代表构成普遍共识：应以“科技义务、人类、青年参取”为价值基石，更是全球轨制取社会布局的再组织。并鞭策多边合做项目落地实施，国际人工智能协会将以全球培训、能力共建取轨制输出为次要径。